辞职了社保怎么退

辞职后想要退还社保费用，首先需要了解当地的社保政策和规定。一般来说，辞职后可以按照以下步骤申请退还社保费用：

1.了解当地的社保政策：不同地区的社保政策会有所不同，了解自己所在地区的社保政策是第一步。可以咨询人力资源部门、社保管理机构或者查阅相关政策文件，明确退还社保费用的具体规定。

2.提交辞职申请并办理相关手续：在辞职之前，需要向雇主提交辞职申请，并在工作离职前办理相关手续，比如交还员工证件、清理个人物品等。与此同时，可以向企业的人力资源部门了解如何办理社保退还手续。

3.办理社保退还手续：根据当地社保政策，一般可以在离职后的一段时间内办理社保退还手续。需要准备的材料一般包括：辞职申请和离职证明、个人身份证明、社保卡、银行卡等。根据具体政策要求，可以向人力资源部门索取办理社保退还的相关表格。

4.填写和递交退费申请表：根据所要求的表格填写相应的信息，如个人基本信息、退费原因等。在填写时要注意准确、清晰地填写，确保信息的准确性。

5.按照流程提交退费申请：根据相关要求，将填写完整的退费申请表和所需的材料递交给相关部门，如人力资源部门或社保管理机构。递交后，需要留意相关部门的通知和办理流程，按照要求进行后续的操作。

6.等待退款和检查：一般情况下，社保退款需要一定的时间。可以向相关部门了解大概的退款时间，并定期跟进退费进程。如果在合理的时间内未收到退款或者有任何疑问，可以及时联系相关部门进行咨询和确认。

总结起来，退还社保费用需要按照当地的社保政策和规定办理相关手续。在办理过程中，及时了解政策、准备材料、填写表格，并按照要求递交退费申请，跟进退款进程。如果有任何疑问，可以咨询相关部门，确保办理过程的顺利进行。